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2009年度“规范化党支部”建设考核表的通知
2009-09-18admin
 

各党总支部(直属党支部):

为深入贯彻落实科学发展观,加强学校党建工作,更好地发挥学校党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将《2009年度党支部规范化建设考核表》、《2009年度离退休教工党支部规范化建设考核表》印发给你们,请结合本支部实际,认真组织开展规范化党支部建设。

创建规范化党支部活动是加强基层党组织建设的主要手段和有效载体。“规范化党支部”将继续实行动态管理,每年组织


申报和复审,符合要求的命名为“规范化党支部”,不符合条件的取消称号。希望被命名的“规范化党支部”,认真总结经验,发扬成绩,再接再厉,继续做好各项工作,保持“规范化党支部”称号。已经申报但尚未达标的党支部要落实整改措施,争取早日达标;尚未申报的党支部,要尽早制订规划,明确进度,把工作落到实处。希望各党支部要持之以恒,加大创建规范化党支部的力度,力争全面完成规范化党支部建设的目标。

 

附表:1.党支部规范化建设考核表(2009年度)

      2.离退休教工党支部规范化建设考核表(2009年度)

 

 

 

 

 

 

 

附表1

党支部规范化建设考核表

2009年度)

党支部名称:

考核

项目

     

     

党支部

自查分数

党委年度考核分数

党工委年度考核分数

领导

班子

建设

(18)

(1)支部领导班子成员政治、业务素质好,分工明确,团结协作。支部书记和新任党支部委员积极参加岗位业务培训。

(2)支部领导班子按期改选,缺额及时补选。

(3) 支部工作年初有计划,半年有检查,年终有总结,活动有记录。支委会全年不少于6次。

(4)立足单位实际,确定重点课题,积极开展党建工作调研活动。

(5) 积极参加上级党组织开展的各项活动,认真完成上级党组织交办的各项工作任务。

(6) 关心支持和指导工会、共青团、妇女组织开展各种活动。

(1) 班子成员因分工不明确,造成支部工作不能顺利开展的扣3分。支部书记和新任党支部委员未按要求参加上级组织安排的岗位业务培训的扣2分。

(2) 支部任期届满,未经批准,支委会超过三个月不改选的扣2分。支部领导班子成员缺额三个月内不补选的扣1分,支部书记缺额6个月及以上的,规范化支部考核不达标。

(3) 支部工作无计划、无检查、无总结、支部活动记录不规范的各扣2分。支部会议每二个月至少召开一次,全年不少于六次。支委会超过二个月召开,每一次扣2分。

(4) 支部未安排撰写党建调研文章或调研文章应付了事,扣2分。

(5) 未按要求参加上级党组织的活动,每次扣1分,上级党组织交办任务不完成的,每项工作扣1分。

(6) 工会、共青团、妇女组织开展活动不正常的各扣2分。

 

 

 

 

 

考核

项目

     

     

党支部

自查分数

党委年度考核分数

党工委年度考核分数

党员

教育

(15)

(1)认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,精心组织开展学习实践科学发展观活动,并做到巩固成果,充分发挥服务科学发展的作用。

(2)针对本单位干部职工的思想状况,围绕以人为本、和谐社会建设要求,做好一人一事的思想工作。

(3) 支部自主组织或参加基层党委(党总支部)组织的党课教育全年不少于1次。

(4) 认真执行《党员学习卡》制度,党员学习卡记录学习情况全年不少于8次。

(5) 积极开展党员电化教育工作,按党工委要求组织收看统一播放的电教片;有党员活动室的支部可根据党员教育实际,自主播放电教片。

(6) 组织党员开展走访革命遗址、红色教育基地等内容丰富、形式多样的活动全年不少于1次,活动经费有保证。

(1)理论学习和活动计划未制定的扣2分。

(2)因思想工作不到位,在单位职工干部中造成不良社会影响的扣2分。

(3) 未自主组织或参加基层党委(党总支部)组织上党课的扣2分。

(4) 《党员学习卡》记录不完全,每少一次扣1分。支部书记未进行认真检查、签字的,扣2分。出现记录与党工委分配专题不一致的,扣3分。

(5) 支部未按要求组织收看统一播放的电教片,每次扣2分。

(6) 未组织内容丰富、形式多样活动的,支部活动经费未保证的扣5分。

 

 

 

 

 

 

 

考核

项目

     

     

党支部

自查分数

党委年度考核分数

党工委年度考核分数

党员

管理

和监督

(20)

(1)按规定召开好党支部民主生活会。

(2)认真负责地检查、督促党员领导干部参加所在支部的各种活动。

(3)党员按月、按标准交纳党费,支部按季度上交党费。

(4) 组织在职党员参加社区共建活动,积极参加社区安排的各项活动。

(5)有场地、有条件的单位要建立规范的党员活动室。

(1) 未按规定召开民主生活会扣4分,民主生活会记录不详实的扣1分,未开展批评与自我批评的扣2分。

(2)党员领导干部无故不参加所在党支部活动的,每人次扣1分,参加次数少于支部全年活动次数1/2的,扣2分;党员无故不参加支部活动酌情扣分。

(3)党员未按标准足额交纳党费的,党员不按月交纳党费的各扣3分,支部未按季度上交党费的,扣2分。

(4) 社区有安排,党员未参与活动的一人次扣2分。

(5) 有场地、有条件的单位没有建立党员活动室的,没有电化教育设备的,规范化党支部考核不达标。

 

 

 

 

 

 

 

考核

项目

     

     

党支部

自查分数

党委年度考核分数

党工委年度考核分数

发展

党员

工作

(15)

(1)年初根据学校要求制定发展党员工作计划。

(2)入党积极分子培养工作责任落实、措施有力。

(3) 发展党员程序规范、手续完备、材料齐全、按期办理,严格把好质量关。

(4)认真做好预备党员的教育、考察和转正工作,按期办理转正手续。

(1)有发展对象的党支部未讨论、未制定党员发展计划的扣2分。

(2)培养、教育和考察入党积极分子措施不力的,扣2分。

(3) 发展党员程序不规范、手续不完备的扣3分。质量关把得不严的,扣5分。违反规定发展党员,造成不良影响的,规范化党支部考核不达标。

(4)无故不按期办理预备党员转正手续的扣3分。

 

 

 

党风

廉政

建设

(10)

(1) 加强对党员、干部和职工的党风廉政和遵纪守法教育。

(2) 利用各种媒体宣传阵地,大力开展廉政文化建设活动。

(3)组织开展主题鲜明、形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,全年不少于1次。

(4)党员、干部和职工遵纪守法,清正廉洁,对违法乱纪行为的党员要严肃查处。

(1)开展党风廉政教育和遵纪守法教育活动记录不全的扣1分。

(2)廉政文化活动开展不积极的,扣2分。

(3)未开展形式多样的反腐倡廉教育活动的扣2分。

(4)党员受党纪政纪组织处理或其他处理的扣5分。

党员受党内警告以上处分的,规范化党支部考核不达标。

 

 

 

 

 

考核

项目

     

     

党支部自查分数

党委年度考核分数

党工委年度考核分数

教育、教学、科研和行政业务工作

22分)

1)围绕“创业、创新”总战略,结合学校的中心工作,结合单位实际,突出重点,扎实开展党的建设工作。

2)充分调动党员、干部、职工的工作积极性,切实转变工作作风,在提高办事效率、服务质量、完成教育、教学、科研和行政业务工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保工作任务圆满完成。

3)支部班子成员与行政领导团结协调,形成良好工作氛围。

1 党建与教育、教学、科研和行政业务工作结合不紧密,重点不突出,出现“两张皮”现象的扣5分。

2)工作作风拖拉,办事疲沓的扣3分。因办事效率、服务质量引起投诉的,每一件扣5分。教育、教学、科研和行政业务工作任务完成不好的扣5分。党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥不明显的,扣3分。

3)支部班子成员与行政领导关系不协调的,扣3分。

 

 

 

 

注:1.考核项目扣分,以扣完单项全部分值为止。

2.支部自查分在85分以下的,不能作为规范化党支部上报审批。

3.支部书记缺额6个月以上;党员违纪受警告以上处分;违反规定发展党员,造成不良影响的,均不能作为规范化党支部上报审批。

 

 

 

附表2

离退休教工党支部规范化建设考核表

2009年度)

党支部名称:

考核

项目

     

     

党支部

自查分数

党委年度考核分数

党工委年度考核分数

思想政治工作

(30)

(1)按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的要求,采取多种形式,正面引导离退休教工党员,不断提高思想认识;

(2)积极参加学习实践科学发展观活动,保持共产党员先进性本色,与解决实际问题相结合,抓好经常性的思想政治工作;      

(3)支部委员要分工联系党员,并及时向支部和上级党组织汇报党员思想工作状况。

(1)未能正确引导党员的思想问题,造成不良影响的扣10分;

(2)思想政治工作未能有效开展的,扣5分;

(3) 支部委员未能联系党员,或联系不紧的每人次扣5分。

 

 

 

 

 

 

考核

项目

     

     

党支部

自查分数

党委年度考核分数

党工委年度考核分数

组织

工作

(40)

(1)支部班子健全、按期(两年一届)改选,缺额能及时补选;班子成员分工负责,团结协作,支部书记组织能力强,民主作风好、敢于负责,有奉献精神、表率作用好;

(2) 定期召开支委会、党员大会、党小组会议,支部活动每季不少于一次。且记录详细、准确;

(3) 党员按月、按标准缴纳党费,支部每季度上交党费;

(4) 认真开展以交流思想为主要内容的民主生活会,每年一次。

(5)按规定做好异地安置或长期定居外地党员的组织关系接转工作;及时发放流动党员活动证,保证长期在外党员参与所在地党组织开展的活动。

(1)支部书记,支委委员连续缺额三个月以上未予补选的扣5分;支委分工不明确的扣2分。支委会工作不协调的扣2分;

(2) 支部活动一年不少于4次,活动记录每缺少1次扣5分;

(3) 党员未按时或未按标准缴纳党费的扣5分,支部未按时缴纳党费的扣3分;

(4) 民主生活会未按要求开展的扣5分。

(5) 党组织关系未按规定接转的每人次扣2分;未按规定发放流动党员证的,每人次扣1分。

 

 

 

作用

发挥

30分)

(1)坚持自愿原则,组织党员开展科学、健康的文化、健身活动。

(2)组织党员参加一些力所能及的活动和社会公益活动,为群众排忧解难。

(1)党员参加不健康的活动,造成不良影响的每人次扣10分。

(2)无故不参加上级党组织统一布置活动的,每人一次扣5.

 

 

 

1.考核项目扣分,以扣完单项全部分值为止。

2.支部自查分在85分以下的,不能作为规范化党支部上报审批。